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Abteilungskonzept

Sechs Divisions mit klar getrennten Aufgabenbereichen, eigenen Rangfenstern und definierten Zielen.

Air Force Group

Ränge 12 – 22

AFG
  • Luftunterstützung bei Einsätzen
  • Transport von Mitgliedern (Helikopter / Flugzeuge)
  • Luftaufklärung & Überwachung
  • Schnelle Evakuierungen (Extraction)
  • Unterstützung bei taktischen Operationen

Ziel: Überlegenheit aus der Luft und schnelle Mobilität der Organisation.

Military Police Division

Ränge 12 – 20

MPD
  • Durchsetzung interner Regeln & Disziplin
  • Kontrolle von Mitgliedern (Verhalten, Aktivität)
  • Unterstützung bei internen Konflikten
  • Sicherung von Einrichtungen & HQ
  • Zusammenarbeit mit Internal Affairs anderen Orgas

Ziel: Ordnung, Disziplin und Sicherheit innerhalb der Organisation.

Amory Branch

Eventleitung

AB
  • Planung und Durchführung von RP-Events
  • Organisation interner & externer Aktionen
  • Förderung von Aktivität & Community
  • Zusammenarbeit mit anderen Fraktionen
  • Leitung beim FZ

Ziel: Mehr Aktivität, Spaß und einzigartiges Roleplay.

Training & Development Division

Ausbildung

TDD
  • Ausbildung neuer Mitglieder (Basic Training)
  • Fortgeschrittene Trainings (Taktik, Verhalten, RP)
  • Bewertung & Förderung von Membern
  • Durchführung von Prüfungen & Tests
  • Verbesserung der Gesamtleistung

Ziel: Starke, kompetente und gut ausgebildete Mitglieder.

Tactical Operations Division

Shop-/Ammu-Überfälle, Locals & Globals

TOD
  • Planung & Unterstützung bei Überfällen (Shop / Ammu)
  • Hilfe leisten bei Globals
  • Hilfe leisten bei Locals
  • Taktische Einsatzplanung
  • Zusammenarbeit mit OPS & INTEL

Ziel: Erfolgreiche und strukturierte Durchführung aller Aktivitäten.

Supply & Procurement Division

Waffenbestellung & Lieferung

SPDV
  • Annahme von Waffenbestellungen
  • Organisation von Lieferungen
  • Verwaltung von Lagerbeständen
  • Koordination mit Logistics
  • Ausrüstung für alle Divisions sicherstellen

Ziel: Ständige Versorgung der Organisation mit Equipment und Waffen.